Beratung
auf Augenhöhe
Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen und Organisationen spüren immer deutlicher: die Anforderungen wachsen, Veränderungen kommen schneller auf sie zu, bisher Undenkbares wird auf einmal Realität.
Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen und Organisationen spüren immer deutlicher: die Anforderungen wachsen, Veränderungen kommen schneller auf sie zu, bisher Undenkbares wird auf einmal Realität.
Anders gesagt: Alles wird komplexer. Strategische Ausrichtungen beeinflussen inhaltliche Entscheidungen beeinflussen Rollen und Aufgaben in Teams beeinflussen strategische Entscheidungen beeinflussen inhaltliche Entscheidungen beeinflussen Rollen und Aufgaben in Teams beeinflussen …
Darum berate ich Sie als systemischer Strategieentwickler, Team- und Einzelcoach ganz bewusst mit Blick auf das Ganze.
Ich bin überzeugt: Change lässt sich erfolgreich nur gestalten, wenn wir alle Ebenen der Organisationgestaltung adressieren – und zwar nicht isoliert, sondern mit professioneller Neugier darauf, wie sie sich wechselseitig beeinflussen.
Das Gute daran:
Schon kleine Veränderungen können einen großen Unterschied machen – lassen Sie uns darüber reden!
Sehen Sie hier ein ein paar Beispiele, wie ich bei verschiedenen Unternehmen und Projekten auf unterschiedliche Weise unterstützen konnte...